招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
研究经理职责:负责公司业务研究发展方向探索与开发,提高研究水平与积累研究成果,领导项目团队完成项目操作执行,项目结果输出,对项目输出成果负有完全责任。工作经验: 有4年及以上调研行业项目工作经验(具有国际市场研究公司工作经验者优先);专业要求:统计、财经、社会学、管理类专业研究生及以上学历(工作经验丰富者可以放宽):年龄:26岁—45岁岗位职责:全面负责研究组管理以及项目组日常管理工作;项目客户沟通和服务;项目方案和问卷设计、项目培训资料撰写、数据处理和报告撰写;文案审核和项目质量管控;团队内的新人遴选和培育;配合公司的战略发展积极开展研究方向与产品开发;部门间沟通和协调。任职要求:拥有数据统计、报告撰写工作经验,且擅长某领域内的专业研究与深化应用能力(关键满足条件);思路清晰、逻辑分析能力强,文字组织理解能力强;熟练掌握PPT\Excel\SPSS\Access等办公软件;有独立管理过项目团队工作经验,具有出色的沟通能力和团队精神(须展示个人项目管理案例);熟悉定性或定量分析方法,熟悉各类市场研究方法与模型;沟通能力好,态度严谨,工作踏实,乐观积极,具备较强的责任心和工作荣誉感,;有热情,有成功的欲望,能够承受较大的工作压力;有渠道监测、满意度项目经验者优先。有通信、快速消费行业的经验者优先工作待遇: 收入:底薪(包含岗位工资 职务工资) 管理绩效 项目绩效 年终奖金福利:补贴(交通补贴 午餐补贴 通讯补贴 住房补贴) 五险一金 年终奖金 年假工作时间:五天工作制 ,双休,法定假日,朝九晚六待遇:具体面议(服务满二至三年,成果突出者可考虑转入公司合伙人,共享项目收益)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。