招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】1.掌握门店营运各项操作标准，持续优化营运各项操作流程，全面主持店面的管理运营工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个岗位的执行工作及分工管理工作；4.负责原材料和菜品的库存盘点和采购工作，做好进货验收、原材料菜品的分类存放及保存、监控质量等有关作业；5.监督外卖店原材料、菜品的损耗管理，把握商品损耗尺度；6.外卖店经营状况的分析和把握，经营成本的控制；7.掌握外卖店各种设备的维护保养知识；8.监督外卖店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；9.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；10.统筹管理和执行外卖店营运、人事、考核、培训、推广等工作，日常门店业绩目标管理，店务管理和团队管理，提高团队工作效率和凝聚力；11.店面紧急情况处理，精准高效落实总部各项运营指标；12.负责与相关利益方的沟通并解决所产生的问题，如顾客、供应商、配送员等
【任职要求】1、 24周岁以上，有两年以上餐饮外卖行业同岗位相关工作经验优先；2、 熟悉外卖店运营管理流程，有新店筹备及开店经验；3、 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力；4、 有团队精神，沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神。
福利：领导nice，免费午晚餐，公司氛围好，可购五险，年终奖，晋升快速，住房补贴/包住
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
