招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.根据班级情况完成教学任务，达成教学目标，保证授课质量 2.每周做好教学监督，包括看课，检查class file 3.培训、教研及校区教学质量监控：教师培训（本校常规培训，完成区域及总校的相关培训任务） 4.教师管理：与教师进行谈话沟通，了解老师的动态,及时反馈给分校长、 及总部相关部门 ，教师日常工作的指导与监督 5.销售及市场支持：为分校长制定开班计划提供教师资源状况；对于续班情况进行分析，提高续班率 6.提高客户满意度 7.维持团队的满编率 任职资格： 1.本科或本科以上学历 2.英语口语及书面能力强 3.具备较强的沟通、协调能力 4.具备两年以上的教学经验及一定的教师管理经验 5.具备团队合作精神
福利待遇：（1）入职试用期内即购买五险一金；（2）按国家规定享受带薪年假、法定节假日、且司龄每满一年额外增加1天福利带薪年假；（3）每年将定期组织年度员工体检；（4）设有员工关怀项目，如生日福利、节日贺金等；（5）员工子女可享受员工优惠小小地球培训课程；（6）公司关注企业文化建设，为员工提供丰富多彩的集体活动，如旅游、部门活动等； （7）注重员工培养与发展，提供专业入职培训，建立多渠道的发展平台，如内部竞聘、绩优晋升等多个发展通道。
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