招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、全面主持店面的管理工作,包括:人员管理、人员招聘、分解指标、投诉处理等。2、执行总部下达的各项任务及各项营销策略的实施。3、负责对销售团队的培训(包括技能技巧、产品知识、心态等)和人才的培养。4、指导及做出相应措施,协助员工达成每月的销售业绩目标。5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关作业。6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。7、掌握门店各种设备的维护保养知识并进行宣导和监督。8、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。9、完成直属上级安排的其它工作。任职要求:1、3年以上的销售工作经验,2年以上的管理工作2、了解区域的服装市场的销售状况和发展趋势;3、对店铺人、货、场细节管理有丰富的实践操作经验;4、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,谈判能力和分析能力
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