物业拓展经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、制定市场拓展战略方案，以及拟定具体的管理制度与流程标准，并组织实施；2、建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息；3、统筹拓展部部门，指导、带领物业拓展项目；4、协助制定部门内部管理制度或方案；5、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议；6、物色符合战略需求和拓展条件的物业企业，进行内部调查评估，组织第三方专业评估；7、对符合拓展条件的物业企业开展股权合作进行商务谈判；8、开展市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目；9、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目策划、立项、费用确定、合同签订；10、完成上级交代的其他工作。任职要求：1. 男女不限，40岁以下，身体健康，本科学历；2.5年以上物业行业管理工作经验，2年同等岗位工作经验，熟悉物业管理基础知识、业务拓展/服务承接相关合作流程； 3.沟通表达能力、统筹管理能力、市场调研技巧、外联公关能力，熟悉电脑操作、熟练使用办公软件、熟悉财务软件使用。