到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、基于用户画像和公司的战略,制定全年的运营计划和目标; 2、提交移动学习平台运营报告,包括月报(excel)季报和年报(PPT),含定义运营指标,并跟踪执行,提出合理化的建议
3、统计学习活动,并组织策划推动型、互动型学习活动;4、指定课程标准与进行课程管理,包括分类、栏目设置,发布等;5、项目管理:通过质量管控(从流程到出品),创意,回顾会议以及所有相关的后台工作,保证项目在高效和高质量的运行。岗位要求:1、三年以上移动学习运营经验;2、具备针对客户已有平台和需求独立进行运营方案策划和设计能力;3、具有良好的沟通表达能力和软文创作能力;4、具有完成项目实施交付的管理能力和内外部资源整合能力;5、具备良好的服务意识和问题处理技巧;6、具备对客户需求正确理解和深度分析分解的专业能力.
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。