招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责全面统筹规划集团的人力资源战略；2、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度，并对人力资源的管理模式进行深入的研究；3、负责公司人力资源发展、各种规划的组织制定工作，并对各项计划的具体实施情况进行严密的监督；4、完成总经理临时指派的其他各项工作任务。?岗位要求：1、具有管理类专业本科以上学历并有相关工作经验；2、熟悉劳动法规及劳动合同的执行要素及各类社会保险的管理规定。3、工作计划性强，作风严谨，有亲和力沟通能力强，有良好的口头及书面表达能力，抗压性强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
