招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责落实公司年度培训计划跟进；
2.负责担任公司新员工入职培训讲师工作；
3.协助人力资源经理制定人才发展培养项目；
4.参与培训组织跟进，培训项目效果评估；
5.协助招聘组处理跟进招聘工作；
6.协助员工关系处理及新员工入职回访。
7.培训资料整理、归档、保管。任职要求：1.全日制大专或本科以上学历，人力资源管理或工商企业管理专业；
2.有担任制造企业培训讲师工作经验3年以上；
3.能独立开发课程、授课、教学经验；
4.沟通能力较强、熟悉人力资源各模块工作；
5.至少能独立开展2个模块工作（招聘、培训）；
6.良好的PPT制作技巧及演讲技巧。一经录用待遇从优，入职购买五险一金，公司年度旅游，年终奖金，良好的公司文化氛围。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
