到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.全面负责公司招聘渠道维护、更新、建立。2.汇总分析公司相关招聘报表,并提出合理化建议。3.实时了解分公司最新岗位人员动态。4.人力资源其他模块工作。任职要求:1.半年以上招聘经验,工商企业管理、相关人力资源专业,可接受优秀应届毕业生2.熟悉招聘流程、面试方法及主流招聘渠道,对其他人力资源模块有一定认识。3.具备良好的沟通能力、责任意识、自我驱动能力和抗压能力。上班时间:9:30-12:00,14:00-19:00,大小周
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