招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、全面负责公司品牌营销体系的管理和年度规划；
2、根据公司战略制定品牌年度渠道拓展计划并推进执行；
3、制定品牌年度销售预算及计划，并执行；
4、库存结构控制，以最优化的、合理的库存支持销售以及利润的最大化；
5、根据销售情况制定年度、季度、月度回款计划，并监督计划的实施情况；
7、渠道关系的简历及客户关系维护；
8、下属员工的工作安排、监督管理、培训指导和工作考核，做好团队建设及培养，建立人才梯队。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、五年以上品牌服饰相关工作经验，有快时尚营运模式营销体系搭建及业务管理经验；
3、具备组建和带领业务团队的能力，具有较强的市场策划、运作能力和极强的客户开发能力；
4、对自营管理、终端管理、市场拓展、品牌推广、员工培训等模块具备丰富经验；
5、有强烈的责任心和事业心，能够承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力；
6、具备优秀的市场分析和规划统筹能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
