招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度;2、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜;3、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作;4、总经理交办的所有任务。
要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、3年以上人力资源管理经验;3、较强的执行能力及高度的团队精神;4、良好的沟通协调能力和组织能力
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