销售经理

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、开发新客户，建立客户关系，及时有效跟踪意向客户，完成销售任务目标；2、开拓市场，做好资源引入规划，归纳总结市场反馈信息，提出合理化建议；3、制定销售工作计划，定期拜访客户，定时反馈客户的实时进展，促进有效合作；4、定期对老客户进行回访，客户关系维护加深与客户间合作关系，促进有效资源再次开发；5、负责区域销售计划的制定与执行，维护团队客户关系，组建团队人才梯队建设。6、协助建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 注重销售队伍的建设与培养。 任职要求：1、热爱销售工作，吃苦耐劳，有较强的抗压及团队合作精神，具备较强的学习和沟通能力；2、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力和解决问题的能力；3、热情开朗，思维敏捷，有很强的成功欲望，敢于挑战高薪；4、无行业经验要求，入职专岗专人指导。 福利待遇：1. 绩效奖金：月度（业务/技术类岗位专有） ； 2. 年中奖金：根据考评不同程度发放； 3. 年终奖金：根据考评不同，但是一定会有； 4. 项目奖金：我们鼓励战功，根据你对项目的贡献不定期发放 ； 5. 调薪机会：每季度一次调薪机会（业务专有），每年一次调薪机会（全体）； 7、上班时间：公司实行5.5天工作制 ☆社会保险：让您工作更放心（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病）☆户外文体活动：抛弃枯燥的工作，尽情的玩耍，周末羽毛球、篮球比赛等☆各种节日礼品：我知道您不差那点东西，但是，但是，我们想说的是...公司真心在关心您☆员工生日会：颜值、各种表情包同时大爆发的时候，最最主要的是，有礼物收耶！！☆法定节假日：让您多一点时间陪伴家人☆带薪年休假：让您多一点时间陪伴父母☆年度旅游：每年一次员工旅游、国内、外均有哦☆培训管理机制 ：新员工入职培训、岗位培训、一对一培训