招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、按照公司部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;4、负责公司薪酬激励制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;5、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;6、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作;全力搭建公司完善的招聘渠道和方式7、维护员工关系,建立良好的办公环境。任职资格1、大专以上学历,了解国劳动人事法家各项规政策,有2年以上行政人事主管工作经验优先考虑;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有教育或互联网行业管理工作经验者优先;4、有扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力,能熟练操作办公软件。公司福利待遇:1、不定期聚餐和户外拓展活动满足你的需求2、公司备有茶水间,有免费wifi,冰箱,微波炉等3、五险一金,完善的社保公积金等4、上班时间:朝九晚六,中午休息一个半小时上班及面试地点:广州市白云区大源商业广场东三号门505单元面试时间:早上10点-12点,14点-17点半联系人:朱小姐 020-37378505
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