档案管理员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责1.负责部门工程档案管理工作；2.负责部门各类报表的统计汇总，部门总结整理，各种文书打印和工程会议记录；3.负责部门内勤管理，做好部门物品需求计划、物品领用发放、维修、报销等相关统筹工作；4.负责督促各专业工程师做好日常文书、工程档案的收集、积累和归档工作；5.负责部门工程档案收集、整理、建立目录索引、归档工作，按公司档案管理相关制度，及时提供利用；6.负责组织对部门工程档案鉴定、保管、调阅、移交、销毁工作；7.负责办理工程各项验收资料收集、归档工作，协助办理工程档案预验收及工程档案移交工作；8.负责员工调动、离职时工程建设相关储备资料移交的监交工作；9.负责部门工程相关书刊、规范等工具书的保管、借阅登记工作；10.负责部门内外文件、信息、资料的收发、登记及待办文件的传递、催办工作；11.负责本部门上报的请示、报告、通知等相关工程信息资料登记、呈报，并将已审批的文件分送到相关部门；12.负责部门资产（固定资产与易耗品）的申报、领用、保管、借用登记工作；13.负责部门车辆调度工作及部门工会工作；14.负责部门员工考勤统计汇总工作。二、任职条件1.35周岁以下，本科以上学历，工程管理、工商管理、行政管理等相关专业，2年以上相关工作经验；2.能熟悉操作常用办公软件，具有较强自主学习能力；3.有良好沟通协调能力，思维敏捷，责任心强，具有较好的文字处理能力、较强的抗压能力和团队协作精神，能坚守职业行为和廉洁准则；4.持有初级以上统计师职称者优先。