招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门主管制订员工招聘计划;2、利用各种有利资源,开展工作,并完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,确保招聘目标达成;3、把控招聘各环节,规避各类招聘的法律风险;4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;5、完成直接上级交办的其他工作。
任职要求:1、大专以上学历,两年以上招聘经验,有猎头或者同行招聘工作经验者优先;2、熟练运用办公软件,熟悉网络招聘、校园招聘和手机招聘软件;3、责任心强,干练,沟通协调能力好。
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