到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责运营部人员管理及能力提升，负责部门业绩指标的达成。2. 定期或不定期的终端抽查监控，维护终端整体形象，提高门店管理水平及门店业绩，增强终端门店市场竞争力。3. 收集市场信息，汇总分析并进行有效，以改善分公司的管理水平。4. 建立健全店铺管理体系5. 组织制定培训教材，对督导进行定期指导及专业培训。任职要求：1. 大专以上学历，市场营销优先；2. 1-3年以上同岗位终端运营管理经验；3-5年以上区域管理经验；3. 具备系统的服装终端管理、商品管理、陈列知识，有大型培训组织及讲师经验；4. 优秀的沟通能力、团队建设管理能力，有良好的自我激励能力及职业素养，有强烈的结果导向。
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