招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责所管辖校区招生咨询部门人员的招聘及岗前培训工作；2. 负责监督、指导所管辖校区招生团队，调研同行业竞争机构信息，及时向总部反馈结果；3. 负责招生渠道的开发和课程的销售，带领团队完成年度业绩目标；4. 负责配合校长贯彻执行学校的各项新制度和新政策，监督、指导团队成员在销售版块的工作，积极配合其他部门和总部开展工作；5. 负责以周或月为单位，对所管辖校区销售来源渠道、销售数据、销售完成量进行分析，并根据分析结果，制定分校区的帮扶计划或培训计划等；6. 负责所管辖校区销售版块专业技能、技巧的培训；
【岗位要求】1. 有很强的沟通及营销能力，具有两年以上营销管理经验，且业绩优异。2. 有相关教育行业销售管理经验。3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4. 能和上级很好的沟通并且执行上级安排的任务。5. 具有较强的团队协作精神，善于激励，领导和组织团队，并有成功业绩。6. 良好的管理能力，应变能力和危机处理能力7. 工作认真踏实，能承受一定的工作压力；8. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；9. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
