招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、负责公司应聘人员的预约、接待及面试等招聘工作;2、负责员工入离职手续的办理,根据相关规定与员工签订劳动合同;3、负责公司内部员工档案的建立与管理;4、负责公司新员工入职培训;5、负责更新与管理公司花名册;6、负责公司员工每月的考勤统计与管理;7、负责每月员工薪酬的核算与管理;8、负责办理公司员工社保及每月社保增减员统计工作;9、负责员工的异动管理;10、负责各部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达;11、配合上级做好人事行政的日常事务工作;12、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】1、大学专科及以上学历,人力资源管理等相关专业;2、两年及以上人事工作经验;3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;4、熟悉人力资源管理各模块工作;5、具备较强的责任感,工作积极主动;6、具备良好的职业道德、保密意识及团队合作意识;7、具备一定的抗压能力,能独立处理工作任务;8、具备较强的沟通能力及人际交往能力。
【员工待遇】1、工作时间:大小周(单双休),业务部单休,法定节假日。2、员工活动:①每月1次温馨的主题生日会;②下班后释放一整天疲劳的羽毛球比赛;③办公室大到可以开展游园活动;④定期组织员工周边旅游、团餐、户外拓展,甚至出国游。3、员工福利:①为员工提供良好的培训机会及发展空间;②全勤奖、伯乐奖、福利金、节日金、开门红、年终红包、带薪假期等等,在待遇方面我们从不吝啬,你的薪水绝对与你的能力成正比!如果你心中还有梦想、愿与我们充满激情的年轻团队同行,那就请加入我们的团队!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。