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五险一金储备经理泉州

3700-6000
福建-泉州 | 不限经验 | 不限学历
2018-12-24 更新 被浏览:
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联系方式
林经理 经理
电话:1396****9005 企业设置登录用户才能查看联系方式 立即登录
地址:泉州鲤城钟楼百货一层
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 储备经理:3400-4000元/月(本科或大专学历)
岗位要求:大专或本科学历,能适应倒班地工作。
薪资福利:五险一金,年假10天以上,加班补贴,法定补贴,员工餐,满勤奖,雇主保险,商业医疗保险(含门诊、医疗),部分城市住宿补贴,升迁发展,系统培训。
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【作为公司的我们】
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。从1987年至今,百胜中国大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在福州市场共拥有200多家餐厅。
【作为雇主的我们】
百胜中国被誉为服务业的 黄埔军校 ,培养了无数服务业管理人才。2017年百胜中国蝉联 2017中国100典范雇主 称号。福州市场至今已连续多年荣获智联招聘 ***雇主 称号;
Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为 餐厅储备经理 ,一起为这个行业创造更多辉煌!
【只要你——】
年轻积极:18-30岁,拥有大专及以上学历
乐观热情:乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业
勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏
如果你是大学最后1年的学生(专科大三/本科大四),也欢迎加入我们的学生直通车计划,快人一步,成为储备经理。
【您将从事】
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
【您将得到】
1、全面的个人成长:系统的课程规划 全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为 专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人 !
2、清晰的职业发展:100%内部升迁。储备经理- -副经理- -资深副经理- -餐厅经理- -更高的管理岗位
3、快乐的企业文化:在 欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭 中快乐成长!
【灵活公平的薪酬】
- 月薪 绩效奖金,首年年薪约4-5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右)
- 每年进行绩效调薪
【完善贴心的福利】
- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松
- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!
- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!
当然,人生不仅仅是工作——
- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴
- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软
- 健康也很重要!每年安排定期体检
工作地点:泉州市区、安溪县城等地
如有意向,可投递简历至邮箱 (请注明应聘城市)
或电联HR 许先生
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 服务业
  • 民营企业
  • 10-50人

百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有近38000家连锁餐厅。2010年,百胜餐饮集团的总营业额超过110亿美元,名列《财富》500强第214名。作为中国最大的餐饮集团,百胜餐饮集团中国事业部目前在中国大陆拥有超过4000家肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白连锁餐厅,员工人数37万。2010年中国百胜的营业额为336亿元人民币,是百胜全球餐饮集团中发展最快、增长最迅速的市场。
自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承 回报社会 的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过1.7亿元人民币。

百胜集团近年来荣获的奖项有:
-2007年底,中央电视台 2007年度最佳雇主 ;
-2009中国企业报 2009跨国公司中国贡献特别大奖 ;
-2009《数字商业时代》杂志、中国社科院 信心2009――快乐竞争力公司 ;
-2010中国扶贫基金会 全民公益试点企业 ;
-2010年中央电视台和英国《金融时报》评选的2010年 最佳[查看全部]本土化企业 ;
-2011年《财富》杂志与全球咨询服务公司韬睿惠悦(TOWERSWATSON)合作评选的 卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司 ;
-2011年中国连锁经营协会 2011年员工最喜爱的公司 的称号;

泉州市德胜餐饮管理有限公司成立于2010年,系中国百胜肯德基特许加盟商。公司崇尚团队合作精神及每一位员工的热忱参与,并致力于为员工提供持续完善的培训、福利保障和发展计划,使每位员工的潜力得到最充分的发挥。  
  
肯德基成功的秘诀之一是:永远向充满朝气、勇于挑战自己的年轻人敞开大门,并注重对员工的培训,鼓励员工和肯德基共同成长,使每位员工的潜力得到充分的发挥。
  
为顺应公司持续高速的发展,泉州市德胜餐饮管理有限公司诚邀各位致力于KFC事业的精英人士与优秀大学生加盟,虚位以待。

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