招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、协助公司的招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；2、负责员工的入职及离职管理，对新员工进行入职引导，增加其稳定性，协同开展新员工入职培训；3、负责员工劳动关系档案管理，保证员工人事资料的准确及完整性；4、负责公司员工考勤的统计与核查，做好月度考勤表；5、协助企业文化建设，落实员工福利，协调内部关系，组织并监督制度规划及落实；6、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收；7、负责办公物资的采购、发放维护管理。8、其他相关行政后勤工作。任职资格1、人力资源管理、文秘、中文、外语、法律或相关专业大专以上学历；2、2年以上人事行政工作经验；3、具有良好的语言组织能力及协调能力，能够独立处理、协调、开展工作；4、性格开朗活泼，积极上进，高度责任心，耐心细致，良好的团队合作意识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
