招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责:1、高效完成招聘指标，重点关注中高端人才招聘；2、 梳理及完善覆盖集团本部、区域及项目的招聘体系，完善招聘相关支持系统，指导下属区域及项目开展招聘工作；3、开展行业标杆人才挖猎，建立行业人才地图；4、推动雅居乐教育雇主品牌建设，探索提升雇主品牌的新路径；5、拓展内外部合作渠道，与相关政府机构及学校开展合作，形成稳定人才输送模式；6、协助建立健全的员工关系管理体系，确保日常人事工作有序进行。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、5年以上大型集团招聘工作经验，或乙方猎头工作经验，拥有地产、教育、互联网工作背景优先考虑；3、熟悉主流招聘渠道的应用及效果，具备高端人才的主动挖猎能力。4、熟悉相关劳动法律法规；5、自驱力强、文笔优秀、沟通协调能力强，具备良好的抗压能力，能适应快节奏的工作方式。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
