网络运营总监

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、管理团队并制定详细的目标和工作计划，带领团队完成既定任务（有效数据，控制单价），制定推广投放策略；2、负责把控微信主加粉、信息流、竞价等各个渠道的推广方向，根据各类推广渠道制定调整方案，负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表，并根据报表数据做推广方案；3、做好预算并严格监控各推广账号，同时与上级做好每天信息反馈和沟通，制定具体推广计划，团队调动，人力分配，组织推广工作的顺利实施，保证推广有效数据和数据单价目标的达成；4、依据推广人员架构，搭建合理的推广部门体系，促进良性的推广工作激励机制；5、与运营部做好沟通，了解有效数据来源，实时做好关键词、标题、创意等调整，提高有效数据的质量和转化率；6、监控每日关键词排名、创意的撰写、着陆页链接等问题；7、做好团队沟通工作，为团队营造良好的工作氛围，带动员工的积极性，提升团队的执行力与协作；8、营销渠道的拓展，开辟新的数据收集平台；9、对部门员工业务培训工作，对员工的绩效、业务水平、日常纪律监督等进行考核；10、根据公司业务发展需要，负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划，在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向；11、负责企业社会化媒体（微博、微信）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；12、合理安排策划、美工工作，有效监督并考核，建立有效的团队协作机制。13、完成公司领导及其他部门交办的其他事务。
任职要求：1.计算机相关专业本科及其以上学历，3年以上网校（教育/培训类）运营管理经验；2.了解国内教育培训市场情况，热爱教育行业；熟悉教育培训行业发展趋势，对市场的敏锐度高，有较强的创新精神；3、 具有良好的运营规划及策划能力，熟悉项目开发流程与运营模式，善于整合各类资源；4、 具有良好的逻辑思维能力，善于做数据挖掘；5、 具有较强的沟通能力和表达能力，有较强的团队意识和责任心；具备高度责任、诚信意识和创业精神。

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