招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.文件制度建设整理与公司相关的法律、行政规章、地方性法规和司法解释。2.法律事务处理(1)协助部门为公司建立、完善并实施全面风险管理体系;(2)参与预防公司各种法律纠纷的产生,协调解决已存在或发生的法律问题; (3)审核、草拟各类函件、合同;(4)协助业务部门参与外部企业、政府部门的投标;(5)完善供应商管理制度,组织供应商的比选;(6)知识产权的管理工作,包括软件著作权证书申请、商标申请,商标标样的修改建议。 3.法律宣传教育相关的法律宣传、教育和培训的工作。4.完成上级根据公司发展需要布置的其他工作。
任职要求:1. 本科以上学历法律相关专业,通过全国司法资格考试优先;2. 两年以上法律相关工作经验;3. 良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力;4. 具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力;工作认真负责、严谨细致;5. 熟练掌握合同法、公司法、经济法等法律法规,有志于长期从事企业法务工作。
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