法务主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职责一：各类合同评审1. 负责评审各类合同 ；2. 审核公司业务租赁及销售合同，评估合同风险，提出相应意见；3. 审核公司采购等其他方面的重大经济合同，评估合同风险，提出相应意见；职责二：债权债务清理1. 负责公司各类债权债务清理2. 协助业务人员清收欠款分析欠款客户的基本情况；3. 采用非诉方式协商欠款清收；4. 与客户签订还款计划。职责三： 1. 负责欠款清收进入诉讼程序后各项工作的办理，拟写起诉书或答辩书；2. 协助法院、公安部门完成调查取证工作；3. 采集、汇总、整理各类出庭证据资料；4. 出庭答辩；5. 协助法院执行庭完成对被执行人财产状况调查；6. 结合财务部办好欠款回收过程中的各种手续。职责四：纠纷（含人事劳资纠纷）及仲裁处理1. 在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷；2. 负责人事劳资纠纷及仲裁处理。职责五：经营所需证照及相关年检事宜办理1. 营业执照；2. 税务登记证；3. 企业代码证；4. 排污许可证；5. 土地使用证；6. 房屋产权证；7. 需政府行政机关审批办理的其他相关证件职责六：政府行政执法部门对接1. 负责企业各项政策补贴申报；2. 负责协助第三方代理服务机构申报企业政策补贴事宜；3. 负责对接政府相关执法部门。职责七：1. 突发事件的处理；2. 完成公司交办的其他工作。◆工作关系内部协调关系：公司领导、各部门。外部协调关系：法院、律师所、公安局、各级政府部门等。任职资格：教育背景：大学本科以上学历，法律专业。工作经验：3年以上工作经验，2年以上法务相关工作。专业技能：对法务知识有深入的了解和认知。管理能力：较强的沟通协调能力；优秀的语言表达能力；良好的敬业精神。个性特征：25-35岁，五官端正，工作思维务实，工作觉悟高。敬业抗压能力强，对外社交能力强，能够适应经常出差。