招聘主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、负责公司整体招聘流程规范与效率的提升、招聘有效性的分析、人才库的管理与运营、招聘平台的搭建与运用、人才甄选方式的运用等；3、深入分析用人部门的人才需求，做出准确的人才画像，快速开展招聘工作，主导招聘过程中的各个环节，直接对招聘的及时完成率、新员工转正率负责；4、对招聘情况进行统计分析，进行招聘成本分析，定期反馈和汇报；5、可承接公司关键核心岗位的招聘，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：1、大专或以上学历，具有连锁加盟招商行业或猎头经验者优先考虑；2、3年及以上招聘相关经验，精通招聘模块，熟悉各种招聘网站、面试技巧等；3、个性开朗乐观，形象气质佳，具备优秀的人际沟通技能和谈判推动能力，灵活应变能力强； 4、注重结果导向和效率，具有团队精神，较好的解决问题能力及抗压能力。
福利待遇：1、朝九晚六，工作时间自由弹性，大小周；2、保险：按照国家规定为员工购买社保（五险齐全）。3、员工活动：个人定制式生日惊喜、生日礼金，每周下午茶话会、节日趣味活动及丰厚豪华礼品，部门聚餐，聚会，年底盛大年终晚宴。4、外出郊游：公司定期组织员工旅游、每月员工俱乐部、不定期的户外拓展、部门活动等。5、普升渠道：团队人际关系透明化，职位晋升通道畅通，每年2次晋升机会。6、节假日：按国家规定享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、探亲假、年休假等假期。7、其他福利：全勤奖、节日慰问福利、生日礼金、工龄奖金，年终奖金、年度调薪计划、员工持股计划等，弹性工作、专业培训、人才发展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。来，加入香港3861！享受天天小惊喜，月月大欢喜，年年大happy~~这里职得你来！！