到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.辅导新店的开业筹备与扶持工作,包括人员招聘、培训、陈列指导、销售指导等;2.根据公司的销售政策,指导店铺销售,达成销售目标;3.执行店铺的运营检查,促进店铺营运、陈列、形象、商品管理的规范化运营;4.巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,并诊断销售状况,制定和执行店铺业绩提升方案。5.区域店铺的员工关系管理,激励团队,培养和储备人才。
任职资格:1.25-35岁,高中以上文化,两年以上品牌女装相关岗位工作经验;2.掌握女装的店铺运营、商品陈列、员工培训等相关技能;3.责任心强,有良好的沟通和协作能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。