招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责职位信息发布,招聘渠道维护,简历搜索与筛选,意向沟通,电话邀约,初步面试,背景调查,offer跟进等招聘各环节的具体实施工作;2、每天招聘记录,每周、每月招聘数据的统计汇总,随时反馈招聘过程中发现的问题,并给予相应解决方案;3、协助完成需求岗位的职务说明书,维护并开拓有效招聘渠道,完成人才库储备;4、负责员工劳动合同的签订手续,员工入离职管理,人事档案资料的维护和管理等;5、协助公司项目申报及相关人力资源工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源,企业管理相关专业优先;2、2年以上招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有制造业招聘工作经验者优先;3、服从工作安排、积极主动,责任心和执行力强,有良好的团队合作精神;4、热爱招聘工作,熟悉各种传统和新兴招聘渠道; 5、擅于沟通与协调,良好的团队合作意识,责任感强,能够承担较大的工作压力。
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