营销总监

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.协助制定公司年度线下品牌实体店发展战略，营销策略和销售目标，负责整个联营和直营部的管理工作。2.负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定基础。 3.负责根据内外环境的变化，适时制定销售制度及销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域，各销售人员，加强目标管理培训和时间管理，提高团队的整理绩效，协助各团队，各员工完成年度销售回款任务 4.建立和管理销售.培训.企划.拓展.vip队伍，规范职能部门有序有力的给销售部门给予品牌职称，强化大前方，大后方一体作战的默契度，准确度。定期召开大型会议，加强学习了解终端市场，加强过程监督，加强目标管理和时间管理。提高团队的整体绩效。 5.负责公司品牌宣传及品牌差异化的方向，找到品牌与同业的不同点，制定并执行营销战略及打发，配合销售部完成年度目标。并从品牌差异化的点进行拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式。 6.负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提成公司市场占有率和竞争力。 7.负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系和销售渠道的市场潜力，销售数据和费用模式的建立提供数据支持。 8.负责营销中心培训工作，在不同的市场环境下及终端门店的情况，及时准确的开发培训方向及课件，倡导建立学习性团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工的整体素养，并复制给团队。要求：1.大专以上学历，营销方面专业优先考虑2.一定要有成功的女装品牌加盟或者联营或者招商等经验，运营店铺数量不少于50家。3.超过3年以上的区域或者全盘的线下店铺的运营经验。