童装主设

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、 根据公司品牌战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；
2、 结合品牌发展策略，市场流行趋势，制定产品年度设计计划与执行方案，指导研发中心完成商品开发与设计工作；
3、 及时关注目标和潜在市场动态、及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；
4、 负责确认[男童]设计图，版型，面料，辅料，配件的搭配；制定面料的各种生产工艺、风格、价位；准确把握面料的流行趋向，结合原材料特性和产品的理念，不断开发新的面料；
5、 负责每季产品以及品牌形象的总体规划，统筹所有货品的样板开发，对生产过程的工艺进行把控，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；
6、 建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新，创立符合品牌文化的产品风格。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，纺织设计等相关专业，三年以上婴童行业从业经验（品牌行业经验更佳），两年及以上设计团队管理经验；
2、 有深厚的服装设计功底和良好的色彩搭配能力，有较高的产品设计能力和整合能力；
3、 了解品牌设计运作流程，熟悉市场，对时尚、市场具有敏锐的触觉。
4、 熟练使用 AI、coreldraw、PS等相关电脑设计软件。
5、 责任心强，思维活跃、敏锐，有团队合作精神及开拓创新精神，有良好的沟通能力和执行能力。