销售主管

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、负责大区销售团队、动销团队、后勤组的创建、管理工作；2、负责组织大区门店开发工作，完成公司下达的开发指标；3、负责大区活动整体策划、动销活动安排工作；4、负责完成公司对大区下达的销售指标、回款指标和标杆形象建设指标；5、安排好门店专业知识、销售知识的培训提升；6、收集大区整体销售和顾客方面总体信息和解决方案；7、协调公司下达的其它任务，做好分配工作！特别备注：为更好实事求是做好终端管理，本岗位前期须接受三个月同等于销售代表工作的市场开拓考验。
岗位要求：1、广州十区有孕婴店资源者、且有团队者优先；2、有团队管理经验，2-3年以上带团队经验；3、有创新思维，敢于改革求进，做人之所不能；4、有独立处事和抗压能力，能长期适合出差工作；5、执行能力强，总结能力佳，忠于企业；6、勇于开拓和承担责任！特别备注：应聘者请自带市场分析和操作规划！
特别注明：因本公司要设立广州中心销售和动销推广团队30人，广东省区60人，分驻点和配送仓10个，提供管理岗位约20名（针对以广州为中心辐射珠三角的战略方针），因此本岗位招聘长期有效。
岗位晋级如下：销售代表（片区）——地区经理（市区）——大区主管（大区）——市场总监（广东区）——销售总监（全终端）