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高薪诚聘人事专员

3000-4000
福建-漳州 | 不限经验 | 不限学历
2018-12-26 更新 被浏览:
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正志扬房地产 经理
电话:0596****7644 企业设置登录用户才能查看联系方式 立即登录
地址:漳州龙文区锦绣一方
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 服务业
  • 民营企业
  • 10-50人

漳州正志扬行销策划有限公司于2009年在漳州成立,坚持 精诚服务、客户至上,打造百年企业 服务理念,恪守 不赚差价不炒楼 的承诺,至今已经服务了百万名客户。以全产业链服务、全界面营销为特色,强大的营销渠道、丰富的客户业资源、卓越的人才团队、完善的信息系统为优势,创造了从业以来零风险交易记录,赢得了客户的高度评价和信赖。现今业务已涵盖房地产投资顾问、营销代理、商业地产管理、房地产金融,房屋租赁、二手房买卖、房产过户、个人房产金融服务以及高端住宅、商业地产、旅游地产和投资类地产的跨界营销。

将面向开发商、投资机构、代理公司以及广大客户群体,提供全程、专业的综合服务;同时,已形成一套完善的内部机制、规范的培训和支持系统,科学的管理和发展理念。公司现已形成以四德:仁、义、礼、智及军队 学院 家庭的文化底蕴,配置伯乐奖、培育奖、讲师梯队建设及员工旅游、法定假期、定期座谈会和培训等福利,立业房产无论品牌、店面规模、广告影响、从业经纪人数量及分店数量均走在行业的最前端。

时间让文化沉淀积累,立业、除了经验,更多的是专业和真诚。现在正率领一支具有崇高使命的团队开疆拓土,为打造全国一流的房地产综合[查看全部]服务企业不懈努力。
2009年11月15日,正志扬房产从第一家漳福店,一年内发展了两家分店30名德才兼备房产经纪人的大企业,两年来,用专业的知识、贴心的服务、规范化的流程,占领了漳州三分之一的二手房买卖市场,并且把客户回头率(包括转介绍)做到90%以上,成为解决漳州广大市民购房需求的首选品牌。在这两年的岁月里,感谢所有支持、关注、理解及帮助过立业房产的客户、业主及社会各界朋友!

2009年11月15日,漳州正志扬房产正式成立,首家旗舰店设立于芗城区漳福路28号01-1店面,全体员工将持续秉承 精诚服务、客户至上、打造百年企业 的服务理念更好地服务漳州人民。找工作,选销售,做销售,选房产,做房产选正志扬。

公司会给每位员工提供最专业最全面的免费培训;同时也为每个人提供了广阔的发展空间,因新店筹备中急招房产经纪人数名,有无经验均可不靠天不靠地未来掌握在我们自己手里!

漳州市正志扬房产行销策划有限公司
序言:
人类营销的历史与人类的文明史几乎同样长久。自从有了人类,就有了营销。营销,每一个人都需要它;每一个人都从事着它。我们无时无刻不在营销着自己。男人营销着风度和才华;女人营销着温柔和漂亮;小孩营销着天真与可爱;老人营销着敬重与慈祥R22;R22;

在市场经济十分发达的今天,商品极其的丰富。商品的流通离不开营销。营销将成为二十一世纪梦寐以求的职业,因为它代表一份自由、一份尊严、一份高收入、一生的挑战R22;R22;

房地产营销并非像我们想象的那样只有握手、签字、鲜花、美酒。一个立业人不但要有不折不挠的精神和钢铁般的意志,更需要智慧、技巧、艺术和知识。立业人不仅仅营销一种产品,更重要的是营销一种理念、一种思想、一种文化。

作为房地产企业,面临着新的竞争,新的挑战。建立完善的营销体系,规范企业管理制度,员工行为规范标准的确立,是推动企业向快速发展的必经途径,是提升企业竞争力的根本保障。

企业核心宗旨:正直诚信志气飞扬

企业发展目标:专业专注最优服务

企业经营理念:以人为本以诚创造

企业经营方针:经营专业化、服务精细化、成长品牌化

公司推广主题:服务从 心 开始

企业服务理念:专业成就事业,服务创造价值

公司用人标准:以德为先、事业心强、忠诚勤奋、真才实干;

公司引导员工:要憧憬未来,有崇高的目标,有责任意识,有团队精神,要有荣誉感,要有感恩的心,要虚心学习能不墨守成规而经常出新,要追求一种认同感、归宿感和成就感。

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