到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金。2、负责做好薪资相关的工作,如审核考勤、加班情况、奖、惩等;负责准确制作每月工资发放表(含临时工),确保按时发放工资。3、负责组织制定、执行、监督人事管理制度;负责办理招聘、任用、调配、晋升、解聘、辞退、退休等事务性工作。4、负责办理员工录用、入职、转正、调岗、离职、档案管理等手续。
任职资格? 熟悉国家人事政策及相关的法律法规;熟悉与薪资相关的法律法规;? 熟悉人力资源管理、薪资管理各项实务的操作流程;? 良好的沟通与协调能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备。受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、ISO9001:2000、合同法等方面的培训。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。