到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据现有编制及业务发展需要,利用各种渠道和方法,寻找合适人员满足业务招聘需求;2、持续与业务部门沟通,及时发现需求并解决需求;3、有效发掘培训需求、内部激励等,主导绩效考核方案的制定和实施工作;4、负责培训、员工关系,企业文化等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题给予解决方法的建议或方案;5、入离职流程办理及其他人事相关工作的执行。
任职要求:1、大专以上学历,管理相关专业优先;2、三年以上人事行政管理工作经验,熟悉办公室日常事务管理;3、在人员招募、引进、培训开发方面有实际操作能力;熟悉各种招聘渠道和招聘方式;擅长人员招聘。4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、执行力强,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30;每天7个钟,周末大小周休息;法定节假日依照国家规定。上班地点:广州市白云区云城东路565号云璟汇1栋15楼整层,前台在1517室(近白云公园地铁站,B出口);员工福利:社会保险,绩效奖金,节日福利,带薪假期,餐费补贴(240元/月),全勤奖(100元/月),生日福利(888现金红包),季度产品福利(员工任选1000元),年度健康体检, 教育基金(3000/8000元),旅游基金(3000/5000元),优秀员工(10000元或15万轿车,公司负责首付款及月还款,并每月补贴油费及停车费,三年后完全归己有), 特别贡献奖(宝马5系轿车),股权分红(公司发展目标:2019或2020年,上市)等等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。