到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1.经过入职初期的培训和实地带教后，能较独立完成门店巡查工作,对全国自营门店进行实地检查，包括库存、调拨、收银、运营合规检查等。2.按照年度店铺监察工作计划，每人每周巡查门店数量7个以上。对发现的问题及时反馈，并督促改善；3.每周、每月总结巡查情况，形成巡查报告，做好与调查经理和品牌零售管理层的汇报。与调查经理沟通次月的工作计划，并提前做好准备；4.内部与品牌零售各级管理层的沟通，外部与各大商场楼管建立良好的沟通联系机制；5.完成上司交付的临时性工作任务；与内审、内控、财务等团队的配合。
通过该岗位你可以：1、 在短期内迅速理解、熟悉时装店铺运营管理的方方面面，理解门店管理逻辑，形成完整、接地气的店铺管理知识体系；2、 与专业的MNC背景调查团队和四大会计师事务所背景的审计、内控团队共事的机会，学习专业、系统的思维逻辑和分析问题模式，掌握内部控制专业知识；3、 独立发现问题，并主导推动问题改善的机会和经验。
岗位职责：1、高中以上，财经类优先2、具备1年或以上工作经验，可适当放宽到毕业生。3、有零售、商场管理经验优先。4、高度的工作责任心，工作认真细致，有较强的执行力，愿意团队协作；5、较强的协调和沟通能力，同时坚持原则；6、愿意出差。
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