招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1、负责区域店铺对公司销售策略的具体落实及各项管理制度的贯彻执行；2、负责分析所管辖店铺的销售业绩及终端管理状况，并提出相应的改善方案；3、负责所辖区域销售成本控制及利润的提升，适时上交建议方案；4、负责所辖区域商圈规划、评估及拓展，定期提交市场分析报告；5、负责所辖区域门店及客户合同的续约洽谈及关系维护；6、负责所辖店铺的客户关系维护，包括商城关系维护、来往商函的洽谈及VIP客户关系维护；7、负责培训与指导店铺卖场的货品陈列及布局；8、负责对店铺的店务人员进行销售技巧、产品知识、陈列知识等相关业务知识的培训和指导；9、负责店铺日常运作管理相关工作的检查与督导；10、负责对所管辖店铺的店长、店员日常工作进行检查、监督与评价，并协助制定和实施绩效改善计划；11、协助处理客户投诉；12、完成上级交待的其他工作；任职要求、1、中专以上文化程度，受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训；2、五年年以上相关工作经验，熟悉市场营销工作；熟悉零售运作模式；有良好的市场判断能力和开拓能力；3、责任感强，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。抗压能力强，适应长期出差。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
