招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
OEM总监的要求:1、 熟悉化妆品OEM业务开发流程,对化妆品品牌市场了解,熟悉各类招商推广手段2、 熟悉微商、电商、KA、CS渠道等销售渠道3、 产品意识强,具有出色的提案能力、沟通技巧和规划能力4、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯收集能力,能独立操作产品或者系列产品的策划工作5、 具有较强的分析能力和判断能力,较强的客户服务意识6、具有团队合作精神,能独立带好团队。总监工作职能:1、 构建OEM部人员架构,组建一支优秀团队。2、 制定各岗位的职能职责、薪资待遇、管理制度。3、 策划OEM部的销售模式,营销思路,实施方案,负责部门各阶段的工作目标和任务。4、 领导OEM部日常管理的沟通和协调工作,并负责重点客户的跟进维护工作。5、负责制定OEM产品的价格策略及新品开发方向的建议。可以是合作客户关系,也可以是同事关系
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