招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、确立每季产品的主题概念经过不断的市场调研,围绕品牌策略,结合市场实际销售数据与每季流行趋势,提出并确立每季产品的主题概念;通过持续性的主题概念,逐步建立品牌的核心产品特点,深化品牌形象 ;2、规划计划方向制定选款计划,围绕主题概念,延伸产品的系列性,规划版型,面料,颜色等的设计方向 ,制定每季选款计划,涵盖系列配合、款数、版型与价格组合,以及成本管理等内容 ,将设计与市场有效的结合起来,既能开发出适应市场需求的产品,又能提高设计效率;3、计划性的选款,增加爆款率,也对后续提高单款产出率与良性库存管理等打下良好的基础 ;4、参与设计环节与店长、设计师分享信息,根据版衣筛选供应商,监督供应商是否可以按时交货,大货是否符合要求;5、参与公司活动策划,到店铺巡店,每周上新协助货陈列等工作;6、培训掌握上市新品全部信息,成列展示效果,搭配示范,需要将产品一切特征、卖点和注意事项传达给店铺所有销售人员;7、数据收集和总结经验销售数据总结分析,为后期补货和开发提供有力的支持。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。