招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助集团人力资源负责人管理整个集团总部及各子公司人力资源工作;2、拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、完善招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系;4、制定和完善人力资源管理制度;5、向部门领导提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;6、协助及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;7、协助公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历;2、5年以上人力资源工作经验,其中招聘管理经验不少于3年;3、有意向往粤西发展或能接受短期外派的优先;4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
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