招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、制定商品管理部年度发展规划及策略;
2、规划公司商品整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、根据公司经营战略,制定公司商品企划策略、商品政策、价格政策、促销政策;
4、规划年度订货并进行指导监控,保证订货合理性;
5、建立健全分公司商品销售管理机制,监控年度销售计划与目标的完成情况;
6、建立分公司库存管理机制,合理控制库存比例和结构;
7、建立完善的产品生命周期体系,并规划根据产品生命周期进行配套的销售规划;
任职资格:
1、8年及以上品牌鞋服行业经验,3年及以上商品管理工作经验;
2、精通市场营销、现代零售企业终端销售管理、商品管理和商品规划;
3、具有敏锐的市场感知,对鞋服行业的发展和市场有深刻的了解;
4、具备较强的分析判断决策能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。