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人事专员

5000-65000
| 不限经验 | 本科学历
91
2019-03-22 更新 被浏览： 次
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经理
地址：钟村街道万宝工业基地
职位描述
到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1.负责新员工招聘（年度计划、招聘信息发布、面试安排、面试和到职安排等）2.负责员工关系的日常管理，异常或突发事件的处理，抱怨、投诉事件的疏导及指引3. 负责政府各级劳动监察对应及与劳动部门良好关系的构筑4.负责员工奖惩活动的策划组织，相关事务的处理5.上司安排的其他工作
岗位要求1.本科学历，人力资源、管理类专业相关2.1年以上人力资源相关工作经验3.性格开朗，善于与人沟通交流，表达能力强4.具有将强的归纳总结能力，有责任心，细心谨慎
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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松下·万宝（广州）压缩机有
会员等级
  • 机械/设备/重工
  • 合资企业
  • 500-1000人
松下万宝（广州）压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社（占70％）与广州万宝家电控股有限公司（占30％）合资创办的大型企业，是松下压缩机集团全球最大的生产基地。总投资额近30亿人民币，生产品质卓越的 panasonic 牌压缩机。公司从93年成立至今，每年生产销售量大幅度增加，凝聚了尖端技术的松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价，引导国内压缩机产业潮流。
现公司员工达到5000多名，采取松下集团的先进管理模式，按国家有关规定提供完善的福利待遇。
员工福利：
1、五天工作制，周末双休
2、国家法定假日及带薪暑假
（法定节假、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假、暑假15-20天每年）
3、七险一金及团体意外险
（工伤、养老、医疗、失业、生育、重大疾病、补充医疗保险）
4、吃、住、行
①2-4人间宿舍，配备床、书桌、衣柜、空调、热水
②提供完善的生活设施：篮球场、足球场、娱乐室、电视室、图书室、医疗室、员工食堂等
③餐费补贴
④上下班通勤车
5、其他福利
①过年过节发放节日礼物
②年度员工健康体检
③员工年度旅游经费
④工龄补贴


薪资调整：
年度调薪 职务晋升调薪

教育训练：
1、职前培训
2、岗位培训
3、专业技术培训（如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等）
4、日语零基础培训
5、培训方式：内部训练、外部训练（公开班）、顾问机构至公司内授课、光盘培训；
6、公司将根据经营情况和技术发展要求，选拔业绩优秀者,有机会参加国外培训
更详细介绍请浏览本公司网站。http://pwapcgz.panasonic.cn/

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