招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、理解公司业务及岗位要求,负责招聘销售、推广等运营岗位,进行面试、甄选及有效配置等工作;2、配合高级经理实施年度、月度招聘计划,对招聘进行统计、分析,并及时汇报;3、人员的持续维护和跟踪,提高人员留存,降低招聘成本;4、开拓优质招聘渠道和各类测评甄选工具。
【招聘要求】1、本科以上学历,专业不限;2、1年互联网或电商公司的运营类职位招聘经验者优先;3、较强的逻辑思维, 学习能力,团队协作精神与协调推动能力;4、性格外向,沟通能力强,形象气质好,有较强的抗压能力。
【薪资福利】1、薪酬:6-10k;2、专业培训:专业的培训队伍,为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展;3、福利待遇:五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶;4、带薪假期:带薪年假(5-7天)、国家法定节假日、婚假、产假等;5、工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。