到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
『工作内容』1、负责新店会员营销活动策划及运营,监督、协助其店长对VIP的开发和维护管理;2、监督、协助其他员工对VIP福利的随时宣传,提高销售业绩;3、定期分析会员的活跃情况,与产品紧密配合,不断提升会员体验;4、对会员数据进行细分,进行核心会员日常关系维护及活动组织、策划、跟进;5、 关注用户体验,提交常规数据分析及报表。
『岗位要求』1.大专以上学历,两年以上零售行业VIP客户管理经验,服装和零售类行业工作经验者优先;2.对会员制营销有深刻认识,能策划、拟定、组织、协调大客户服务活动及会员运作活动;3.较强的数据分析能力, 报表制作能力,熟练使用OFFICE办公软件,熟悉文档、表格、图形、数字等处理操作。
『人才特质』1、工作细心、有责任心;2、做事细心谨慎,对行业数据敏感;3、敢于承担责任,抗压能力强;4、较强的语言和文字表达能力,沟通协调能力。
『薪酬福利』1、提供同行业中具有竞争力的薪酬,公司为每位员工试用期内购买五险一金;2、大小周工作制,每年均有晋升及调薪的机会;3、举办员工活动(如户外拓展、国内外旅游、生日会、年会、员工慰问等);4、完整的培训体系(新人训、工作技能培训、管理能力提升训等);5、完备的福利体系(年终奖金、结婚礼金、带薪病假、生日福利、综合补贴、健身俱乐部、法定节假日、非法定传统节日提前下班)。
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