招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协助终端门店带训工作，开展终端营运实操作业流程；2、定期门店巡店，指导终端零售业务操作的执行情况；3、协助培训材料的研发、培训课件优化；4、定期组织终端执行相关的培训考核，确保营运人员能符合公司的发展需求；5、协助培训经理进行各阶段培训工作效果的评估和总结分析；6、协助培训经理完善员工晋升通道、职业生涯规划、人才梯队建设、终端人才储备与培养工作；7、协助培训经理进行培训活动的策划、组织、实施；8、服从上级工作安排及完成领导下达的其它工作任务。
岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上服装或快速消费品等相关零售企业培训经验（ZARA,H&M,UNIQLO等快时品牌的大店店长优先考虑）；2、能独立开发培训课件，熟练操作OFFICE办公等软件；3、热爱零售行业，具有较强的分析和解决问题的能力；4、具有良好的沟通表达和团队协作能力，良好的亲和力；5、五官端正、口齿清晰、思维敏捷、能吃苦耐劳，责任心强；6、适应出差、具备抗压力和执行力强。 职能类别： 培训督导 培训专员/助理/培训师 关键字： 终端门店带教 培训资料开发 培训指导 销售技巧提升 业绩提升
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