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工艺员

4-5
广东-佛山 | 不限经验 | 高中学历
91 94
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经理
地址:佛山市大沥镇盐步大道5号新怡内衣营销有限公司
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 工作职责:1.负责开发样板成本报价工作;2.负责工艺表及工序定额的编制并跟进审核后资料输出等工作;3.负责工艺资料的日常存档管理及异常工艺资料的变更跟进。任职要求:1.两年以上同岗位工作经验;2.熟悉工艺编写,懂车缝技能,懂IE分析;3.熟悉办公软件的操作,做事细心,头脑灵活,沟通能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 贸易/百货/零售
  • 200-500人
广东新怡内衣集团有限公司是一家具有二十多年发展历史的内衣企业,前身是成立于1987年的盐步内衣厂。经过二十多年特别是本世纪近十多年的发展,已经发展成为拥有占地面积10多万平方米、建筑面积近10万平方米(其中肇庆生产基地占地面积6.6万平方米、建筑面积5.5万平方米)、员工2000多人、先进技术装备2000多台套、年生产能力350多万打、2000多家专卖店和连锁店、年销售规模超4亿元,集研发设计、生产制造、品牌营销、国际贸易、技术服务为一体的大型内衣企业集团,是佛山市最大的内衣骨干龙头企业之一。集团现有依曼丽、莎莲妮、霏缦、雅歌莉四个自主品牌,依曼丽及莎莲妮分别被授予 中国*** 、 广东省著名商标 等荣誉称号;依曼丽荣获 中国内衣行业年度优秀品牌奖 等称号;莎莲妮品牌荣获 中国内衣行业年度公益奖 和 年度品牌价值奖 等多项殊荣。
近年来,企业稳步发展,先后获得广东省优秀企业、广东省制造业企业500强、广东省守合同重信用企业、佛山市纺织服装企业十大贡献奖、广东省进出口诚信企业、中国服装行业***雇主企业等数多项荣誉称号。
一直以来,新怡致力于提升经营管理,建立了比较规范和高效的经营管理体系。其中,在人力资源管理方面,新怡视人力资源为第一资源、人才为企业最大的财富,广纳四海贤才并为员工的职业生涯发展提供广阔的空间。同时,新怡通过不断完善聘用管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、奖惩激励体系、培训开发体系、企业文化体系等,以较高的定位开展人力资源管理工作,深度激活人力资源,为企业的持续发展保驾护航!在基层组织建设及精神文明建设方面,先后荣获先进基层党组织、先进基层工会、非公企业团建先进单位、工会女职工工作先进单位、劳资和谐共赢先进企业、学习型企业先进单位、工伤保险及安全生产先进单位、援助单亲特困母亲家庭活动爱心大使等荣誉称号。
为做强做大总部经济,实现规模和效益同步增长,从2007年开始,新怡全面推行集团化管理模式,按照 产销分离、业务对接 的集团化管理新要求,成立广东新怡内衣集团有限公司。旗下包括佛山市新怡内衣营销有限公司以及六家驻外子公司,其中佛山市新怡内衣营销有限公司包括依莎事业部、雅歌莉公司、瑞怡进出口贸易公司;未来,新怡集团将肩负着 创造内衣精品、传播内衣文化、扮靓天下*** 的使命,矢志做精、做细、做强、做大内衣产业,积极开创美丽事业和美好生活,努力为中国内衣产业发展贡献一份绵薄之力。

工作时间:实行每周五天、每天八小时工作制;

薪 酬:包括基础工资、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴等;集团及各下属企业皆有完善的绩效考核制度和薪资管理制度,为员工提供富有激励性的薪酬,以提高员工工作积极性;

社会保险:为每位员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

食 宿:为计时员工提供免费食宿,符合条件的中高层管理人员可享受花园小区套房或住房津贴;为计件员工提供住宿并给予用餐补贴;

福利:员工享有旅游津贴、结婚礼金、抚恤金等福利津贴,节日可享受津贴或礼品,每位员工生日均可享受生日礼品及参加生日晚会;每年一次的免费在职体检、每年两到三次的电影免费观看的权利;

假 期:员工可享有带薪年休假、病假、婚假、产假等带薪假期。女员工依法享有孕期、产期和哺乳期带薪休假。

公司坚持 唯才是用,合作共赢 的用人理念,重视员工的培训和职业发展,现因工作及发展需要,特招纳以下岗位人才,欢迎各位加盟!


交通路线:
1、广州坑口地铁A出口- --坐244路公交车- --盐步医院下车—新怡内衣集团
2、广州火车站(省汽车站、市汽车站)- --坐260路公交车- --盐步虎榜市场—跃进路—新怡内衣集团
3、广州滘口汽车站——坐279路—盐步医院下车—新怡内衣集团
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