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新媒体策划运营

6-9
广东-广州 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:天河区珠江新城潭村路348号马赛商务国际中心1612
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责公司新媒体运营的策划与实施,提升企业品牌形象,提高产品知名度;2、公司业务需求,策划搭建微信公众号、微博等自媒体网络运营平台;3、关注热点话题,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好;4、策划撰写众筹软文,及朋友圈推广图文;5、能追踪最新网络、时事热点话题,具备一定的写作能力;6、监控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进。7、对网络直播业务有一定了解。任职要求:1、有一定创意能力,可以提出自己的独特想法,文字功底较好,具备良好的数据分析能力,有独立运营微信公众号者优先;2、对微博、自媒体、手机终端等新媒体运作有一定了解,对热点事件、新闻动态等内容把握能力强;3、对各类网络社交平台有一定了解,如新浪、腾讯、微博、人人、天涯、百度贴吧等;4、热情、积极主动工作,责任心强,有良好的沟通及团队合作精神。5、熟悉并熟练运用PPT等办公软件。6、新闻学,广告学,汉语类专业优先考虑,可接受应届毕业生。
公司简介: dopho新丹青坊,遵循 专注、原创、效能 三大法则,致力于品牌原创、品牌升级、品牌维护,持续提升品牌竞争力,是一家实力型品牌全案策划公司。自2003年成立以来,始终精耕时尚消费领域,服务范围涵盖美妆日化线、电子商务、快速消费品类、美容院线等领域。同时,打造跨国界服务平台,先后为300多个国际国内知名企业、知名品牌提供整合有效的品牌全案服务。 我们拥有充满激情、活力的团队,有着一群为共同信仰奋斗的造梦者。 加入我们吧,激情、起航、快乐,成就你梦想的地方!专业品牌策划16年,你值得拥有!我们有强大的客户团:先后成功为化妆品类:屈臣氏、春纪、芳草集、丸美、舒蕾、太阳神、安安国际、水之澜、东方树、东方国色、植兰芳、本草丝元、亲润、彩寇等其他品牌:广药集团、澳宝集团、修正药业、松下空调、三九药业、同仁堂、广东泰恩康医药、广西桂东电力、太爱肽集团、银色世纪集团、洪业集团等众多全球知名企业及知名品牌提供整合有效的品牌全案服务。我们有高大上的企业文化:核心团队:行内***设计团队 大品牌方策划团队 = 强大的品牌全案顾问团队,营造提升能力的条件;人性管理: 以人为本 的公司准则,人性管理,社保齐全,薪资福利较同行高20%以上,全力为员工提供造梦的平台;轻松环境:优雅个性化的办公环境,时刻播放轻快音乐,茶水间各种饮料零食,给你一份置身于家工作的感觉 。 详细可关注公司网址:www.dopho.cn
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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dopho新丹青坊,遵循 专注、原创、效能 三大法则,致力于品牌原创、品牌升级、品牌维护,持续提升品牌竞争力,是一家实力型品牌全案顾问公司。自2002年成立以来,始终精耕时尚消费领域,服务范围涵盖美妆日化线、电子商务、快速消费品类、美容院线等领域。同时,打造跨国界服务平台,先后为300多个国际国内知名企业、知名品牌提供整合有效的品牌全案服务。
我们有强大的客户团:
先后成功为化妆品类:屈臣氏、春纪、芳草集、丸美、舒蕾、太阳神、安安国际、水之澜、东方树、东方国色、植兰芳、本草丝元、亲润、彩寇等
其他品牌:广药集团、澳宝集团、修正药业、松下空调、三九药业、同仁堂、广东泰恩康医药、广西桂东电力、太爱肽集团、银色世纪集团、洪业集团等众多全球知名企业及知名品牌提供整合有效的品牌全案服务。
详细可关注公司网址:www.dopho.cn
我们有高大上的企业文化:
核心团队:行内***设计团队 大品牌方策划团队 = 强大的品牌全案顾问团队,营造提升能力的条件;
人性管理: 以人为本 的公司准则,人性管理,社保齐全,薪资福利较同行高20%以上,全力为员工提供造梦的平台;
轻松环境:优雅个性化的办公环境,时刻播放轻快音乐,茶水间各种饮料零食,给你一份置身于家工作的感觉;
我们拥有充满激情、活力的团队,有着一群为共同信仰奋斗的造梦者。
加入我们吧,激情、起航、快乐,成就你梦想的地方!专业品牌策划15年,你值得拥有!
【员工福利】
1、合伙人制:定期选拔对我司业绩突出、贡献良多的优秀员工将其成为我司合伙人,打造核心团队
2、技能培训:入职提供专业的知识培训体系,并提供带薪进修学校机会;专业的知识培训体系;
3、法定节假日:员工享有带薪年假和法定假日休息;
4、上班时间和休假制度:每天8小时工作制(9:00-12:00,13:00-18:00),大小周,月休6天;
5、晋升空间:根据员工兴趣和特质,进行职业规划,挑战你的梦想;
6、薪酬体制:提供有竞争力的薪酬平台,并有各项奖励辅助你的收入;
7、团队活动:集团旅游、户外拓展、聚餐、演讲比赛等;
8、讲师培训:顺应公司将企业文化作为生产力,公司培养教育团队;
竞争力分析
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