招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责协助上级建立和完善行政、人事制度、流程;3、负责协助上级执行招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工管理管理等相关工作的开展;2、负责新员工入离职、转正、调动、晋升等手续办理;3、负责员工档案的建立和日常管理,劳动合同签订;4、负责公司考勤、加班核算;5、协助企业文化开展,如员工旅游、年会、庆典、表彰大会、文体活动、户外拓展等。6、完成领导安排的其它工作。
岗位要求:1、专科以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;2、1年以上人事、行政职位的工作经验,具有良好的沟通能力,协调能力;3、工作细致、有耐心,具有良好的工作习惯及个人品德修养;4、性格开朗,有亲和力;5、有上进心,工作积极主动,执行力强。6、独立工作能力强7、持驾驶证的优先录用
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