到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.通过各种媒体、现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;3.联系面料商,商场调查,目标品牌调查;4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划,同时确定设计师个人负责的项目开发计划;5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;6.与版师沟通设计意图,控制样衣版式样和进度;7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣工不理想的工艺方法;9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
任职要求:1.服装设计相关专业,从事女装设计师工作4年以上。(一线女装品牌工作经验三年以上有限考虑)2.有优秀的设计创新能力和产品的整合能力、对产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测分析和运用能力;3.具有创新精神及团队协作精神;4.熟悉使用电脑绘图软件;5.具有良好的沟通、协调、组织能力。面试请带备身份证、学历证明、小一寸彩照,设计人员请带备近期作品图。此岗位为品牌女装MS.LEYNA品牌女装招聘!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。