招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:1、大专以上学历;2、良好的管理、沟通能力;3、具有高级女装品牌主管3年以上经验者;4、吃苦耐劳,具有培养前途的应届本科毕业生亦可。5、销售部人员每周休1天职位描述:1、制定、分解店铺的全年销售目标,及时跟进并确保店铺达成全年的销售目标;2、负责团队招聘,执行团队建设及考核(包含监督和负责店长、店员的绩效考核);3、协调各个店铺货品分配,确定单店的货品结构,调节店铺销售与货品库存之间的平衡,提出合理的降解库存方案,确保店铺的合理库存;4、维护与商场的良好关系,初步洽谈促销活动和调整卖场位置等事宜;5、与各部门主管的沟通跟进并协助解决店铺与各部门运作当中的问题;6、分析营业状况,确保零售终端的运作高效率的良好运作;7、维护卖场形象及服务,确保提升品牌形象; 8、店铺销售货款的及时回收、费用的控制。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。