人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、了解公司内所有项目或部门招聘需求，根据现有人员编制，制定招聘计划并落实执行；跟踪收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况，吸引优秀高端人才加入公司；2、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程，并对接部门实施；3、负责协助管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；4、与公司员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；5、全面统筹公司日常的行政管理、各类证照、工商、社保税务部门的相关工作落实执行；6、上级安排的其他事务。任职要求：1、专科以上学历，人力资源管理类、工商管理等相关专业；2、3年以上行业人力资源管理经验，具备人力资源管理知识、技能和管理实操能力，有相关化妆品行业者优先；3、熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬体系、岗位评估等模块；熟悉国家人事政策、法律法规；4、具备良好的沟通、协调、组织、能力，工作客观、严谨、具亲和力、有战略眼光；5、熟悉后勤保障、资产管理等。