招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、推进和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、大专及以上学历、形象气质佳；
2、有丰富的招聘渠道和招聘经验；
3、有服装零售行业招聘经验优先，有猎头经验优先；
4、热爱服装行业，亲和力好，沟通能力佳，学习能力强，抗压能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
